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招聘职位

产品经理

售前工程师

JAVA中高级开发工程师

产品经理

岗位名称:产品经理 岗位薪酬:面议 招聘人数:3-4人 发布日期:2022-11-30 15:41:21 工作地点:长沙 截止日期:[正在招聘]

岗位职责:

1、负责业务系统可行性研究与内外部系统互联互通的整体规划。

2、负责具体业务需求调研和分析。

3、负责需求规格说明书等产品文档的编写、维护、答疑。

4、负责产品研发进程跟踪与上线验收。

5、负责管控产品实现质量。

6、负责建设单位与承建单位的沟通协调工作。

任职要求:

1、产品文档撰写能力:精通脑图、流程图、产品原型的绘制(具体工具不限),能独立撰写输出需求规格说明书。

2、需求调研和分析能力:熟练掌握个人访谈、焦点小组、问卷等需求调研方法,并能快速梳理挖掘用户深层需求,提出解决方案。

3、研发协作能力:能全面、准确传达需求,与研发、测试人员高效沟通。

4、项目管理能力:能对需求和功能进行优先级排序,合理安排推进产品开发。

5、产品质量管控能力:掌握基本测试方法,保障产品实现与需求规划的一致性。

6、5年以上产品经理经验。

7、最低学历要求为全日制的本科学历,有后台业务系统或工具型产品经验的优先。

售前工程师

岗位名称:售前工程师 岗位薪酬:面议 招聘人数:1-2人 发布日期:2022-11-30 15:42:45 工作地点:长沙 截止日期:[正在招聘]

岗位职责:

1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;

2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;

4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;

5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流;

任职要求:

1. 五年以上相关工作经验、全日制的本科学历;

2. 有计算机信息系统解决方案设计、技术咨询、项目投标等相关工作经验优先,有人社售前工作经验的优先;

3. 具备较好的演说能力;

4. 具备较好的协调和文字综合能力;

5. 具备良好的沟通能力以及团队合作精神,能适应出差;

JAVA中高级开发工程师

岗位名称:JAVA中高级开发工程师 岗位薪酬:面议 招聘人数:4-5人 发布日期:2022-11-30 15:43:46 工作地点:长沙 截止日期:[正在招聘]

岗位说明:

1、参与需求交流沟通,负责开发方案编写;

2、负责功能设计及后台业务逻辑实现;

3、负责编写相关技术设计文档等;

4、保证代码质量和产品功能质量。

岗位职责:

1.搭建项目系统框架及开发;

2.负责相关产品的功能模块设计;

3.负责软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

4.负责所开发模块的单元测试及产品回归测试;

5.解决产品开发中的关键技术问题,并具有一定的新技术探索能力

任职要求:

1.精通设计、需求分析、各种开源工具,JavaEE底层技术等;

2.熟悉工作流程、权限框架、门户框架等;

3.精通Java技术(JSP、Servlet、Java语言)、SSM(SpringMVC、Spring、MyBatis)、SpringBoot/SpringCloud框架开发能力等;

4.熟悉并具备数据库设计能力和数据库使用经验,主流数据库mysql、oracle等;

5.熟悉Web前端开发技术基础(HTML+CSS+Java+JQuery等)、常用架构(bootstrap:响应式布局、12栅各系统、扁平化UI,LESS标准的应用)加混合APP开发(AngularJS+Node.JS),VUE等;

6.具备一定的项目发布,大数据等基础;

7.全日制本科毕业,三年以上开发经验,有较大型项目经验优先

联系人:人事专员陈经理

电话:

邮箱:

公司福利

人才培养:企业的发展离不开员工的成长。我们用心打造学习平台,一定让您成为工作中的精英。入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会。

发展通道:我们用心铸造成长的阶梯,我们尽心做到“人尽其才”。能力有多大,舞台就有多大,我们为员工提供管理通道和技术通道两大发展空间。公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。

基本福利:

  • 1、五天八小时工作制
  • 2、有电脑补助、餐补、话费补助等
  • 3、为员工购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)
  • 4、年底双薪+年终奖金
  • 5、股权激励,项目提成奖励

招聘流程

凡是求职者投递的简历都会被分类放入佳瑛人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

人力资源

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